.svg)
.svg)
Добавьте резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
сегодня
Продуктовый дизайнер
в пределах рынка
вакансия
239 000 ₽
в среднем
249 274 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией
генерация резюме
сопроводительное письмо
Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
описание
Группа компаний ЦРТ разрабатывает продукты и решения на основе разговорного искусственного интеллекта, машинного обучения и компьютерного зрения с 35-летним опытом. Технологический эксперт в области речевых технологий, генеративного искусственного интеллекта, лицевой и голосовой биометрии.
задачи
- Проектировать сложные и ультра-сложные табличные интерфейсы (data-intensive / data-grid UI) с ИИ и без;
- Взаимодействовать с командами разработки и аналитики для реализации дизайн-решений в продукте;
- Поддерживать единые стандарты проектирования интерфейсов на основе дизайн-системы;
- Подготавливать макеты, спецификации и состояния экранов для передачи в разработку и сопровождать внедрение.
требования
- Опыт работы UX/UI дизайнером от 2-3 лет;
- Уверенно владеете Figma (компоненты, автолейауты, работа с библиотеками);
- Понимаете принципы UX-проектирования;
- Уверенно знаете основы фронтенда (HTML/CSS);
- Работали в кросс-функциональных командах с аналитиками, продакт-менеджерами и разработчиками;
- Умеете аргументировать и защищать дизайн-решения перед командой и стейкхолдерами;
- Быстро разбираетесь в существующих интерфейсах (в том числе устаревших) и улучшаете их;
- Будет плюсом бэкграунд в фронтенд-разработке и/или технической поддержке пользователей, опыт работы с дизайн-системами (создание, поддержка, документирование компонентов).
условия
- Комфортная рабочая атмосфера;
- Все плюшки работы в стабильной компании.
навыки
