Level designer for word games

OpenMyGame – независимая игровая студия с гомельскими корнями. С 2015 года мы создаем казуальные игры для мобильных платформ и социальных сетей. В нашем портфолио 13 успешных f2p проектов в жанрах головоломки и словесные игры, а также в разработке находятся и новые игры. В связи с расширением штата мы ищем на проект Филворды Level Designer , который будет заниматься созданием, улучшением и аналитикой уровней для словесной казуальной игры Филворды. Нам важен человек с сильным аналитическим мышлением, пониманием сложности головоломок и интересом к словесным механикам.

• Создание новых и улучшение существующих уровней на различных языках на основе данных и продуктовых целей.
• Использование AI-инструментов для ускорения создания, проверки и анализа контента.
• Работа со словарями: наполнение, чистка, категоризация.
• Сегментирование уровней по различным параметрам.
• Анализ успешности уровней по метрикам и выявление проблемных мест.
• Переработка неуспешных уровней и проверка эффективности изменений.
• Подготовка гипотез для A/B-тестов.
• Анализ уровней, механик и подходов конкурентов.
• Участие в доработке внутренних инструментов левел-дизайна.

• Опыт работы Level Designer от 2 лет, желательно в казуальных головоломках.
• Опыт создания уровней для головоломок, core-механик.
• Опыт построения и настройки кривой сложности.
• Умение анализировать метрики уровней: прохождение, сложность, вовлечённость.
• Опыт адаптации сложности уровней под разные сегменты игроков.
• Аналитический склад ума и data-driven подход к принятию решений.
• Умение формулировать гипотезы по улучшению уровней и подтверждать их через данные.
• Опыт работы с AI-инструментами для генерации, анализа, автоматизации или ускорения пайплайна.
• Внимательность к деталям и системность.
• Будет плюсом: Опыт создания или доработки инструментов для левел-дизайна; Опыт работы со словесными играми и понимание словесных уровней; Личный игровой опыт и насмотренность в словесных головоломках; Опыт подготовки A/B-тестов: формулировка гипотез, настройка теста, анализ и интерпретация результатов

• Гибкий режим работы. Можно выбрать удаленку или офис в Гомеле и Минске (с оплачиваемыми обедами, настолками и массажным креслом).
• Всю необходимую для работы технику и сервисы.
• Инвестирование в образование. Мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников и выделяем средства на их обучение. А также наши сотрудники часто выступают в качестве экспертов на различных митапах, чем очень гордимся.
• Зарплату, привязанную к курсу валюты.
• Заботу о здоровье. Мы предоставляем ДМС со стоматологией и оплатой больничного (100%).
• Компенсацию спорта и фитнеса.
• 25 дней отпуска + 5 sick days в год.
• Бонусную программу, мероприятия и корпоративы, подарки по событиям и другие приятности.