system analyst

Холдинг создает и развивает масштабные и нагруженные IT-продукты для крупных компаний, включая всемирно известные бренды. Основное направление деятельности — разработка технологичных решений для онлайн-развлечений, спорта и игр в B2B-сегменте.

• Анализировать бизнес-требования и существующий функционал для оценки достаточности системных требований и выработки рекомендаций по доработке;
• Собирать информацию из различных источников с применением эффективных способов поиска и систематизации данных;
• Разрабатывать и согласовывать системные требования для нового функционала;
• Описывать межсистемные интеграции с использованием интеграционных карт, диаграмм последовательности и потоков данных;
• Описывать и актуализировать API и протоколы взаимодействия;
• Вести и актуализировать документацию в Confluence;
• Управлять требованиями на всех этапах жизненного цикла проекта;
• Контролировать реализацию требований и соответствие функционала заявленным спецификациям.

• Опыт работы системным аналитиком от 4 лет;
• Понимание принципов работы REST и навыки работы с REST API;
• Понимание реляционных баз данных, умение читать и описывать SQL-запросы, процедуры, функции и схемы данных;
• Опыт работы с NoSQL базами данных;
• Опыт работы с брокерами сообщений;
• Знание и опыт работы с XML/XSD, JSON/JSON-Schema;
• Опыт описания и управления нефункциональными требованиями;
• Умение выстраивать коммуникации с командами разработки и бизнес-подразделениями, аргументировать решения и находить компромиссы;
• Английский язык уровня B2;
• Будет плюсом знание нотаций UML, BPMN и DFD, опыт чтения и понимания кода C#, понимание принципов микросервисной архитектуры, навыки работы с системами мониторинга и логирования.

• Официальное оформление по ТК Кипра;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе;
• Отпуск 21 рабочий день;
• 4 Day off в году;
• Внешнее и внутреннее профессиональное обучение;
• Частичная компенсация занятий английским и греческим языками;
• Корпоративные занятия спортом;
• Реферальная программа;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и членов семьи;
• Скидки на товары и услуги партнеров компании;
• Материальная поддержка в важных жизненных ситуациях;
• Подарки сотрудникам и их детям.