Системный аналитик

Команда строит автоматизированную банковскую систему для филиала Сбера в Индии. Система включает модули ядра, бухгалтерского учета, отчетности, кредитных продуктов, интернет-банка и антифрод-систему. Кластер Reporting автоматизирует бухгалтерский учет и отчетность в системе CBS Caldera, реализуя финансовое ядро, которое обеспечивает формирование проводок по индийским правилам и создание регуляторной и управленческой отчетности.

• Проводить системный анализ в agile-команде, отвечающей за автоматизацию рабочего места казначея Индийского филиала;
• Разрабатывать системные требования в рамках agile-команды;
• Участвовать в формировании бэклога команды Казначейства Change;
• Выполнять подготовку экспресс-оценок трудозатрат и сроков в части системного анализа;
• Анализировать бизнес-требования, генерировать идеи, прорабатывать технические решения и интеграционные взаимодействия;
• Участвовать в разработке архитектуры продуктов и концепций совместно с архитекторами и лидерами команд;
• Создавать спецификации функциональных и системных требований, включая интеграционные интерфейсы, с использованием UML-диаграмм;
• Согласовывать спецификации с заказчиком и аналитиками смежных систем;
• Участвовать в демонстрациях доработок команды;
• Участвовать в подготовке и проведении тестирования доработок, включая приемо-сдаточные испытания.

• Свободное владение английским языком (уровень B2 и выше);
• Опыт работы системным аналитиком или технологом в ИТ-компании или финансовой организации от 6 лет;
• Опыт написания функциональных требований для учетных банковских систем (бухгалтерский, финансовый учет, отчетность);
• Знание банковской деятельности, банковских продуктов и PL;
• Знание основ архитектуры АБС в части финансовых подразделений (учет, риски, казначейство);
• Умение строить дэшборды в АС Навигатор или иных BI-системах;
• Опыт построения интерфейсов взаимодействия АБС и смежных систем, понимание архитектуры сервиса;
• Уверенное знание SQL, принципов взаимодействия с базами данных, опыт проектирования БД и описания ER-моделей;
• Высшее образование;
• Готовность к командировкам;
• Будет плюсом опыт работы в международных проектах и интернациональных командах, опыт работы с БД Oracle, умение читать код PL/SQL, опыт проектирования микросервисных и контейнеризованных приложений, опыт работы с фреймворком GraphQL, навыки работы с генеративными AI-моделями и инструментами для анализа, генерации и автоматизации.

• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Ипотека по ставке до 7%;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.