Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда управляет модельным риском, который возникает из-за некорректной работы моделей и может приводить к финансовым и репутационным потерям. Она работает преимущественно с моделями на табличных данных, анализирует модели NLP, разрабатывает методики оценки рисков и валидационные тесты, а также автоматизирует мониторинг и другие процессы.
задачи
Оценивать качество моделей Classic ML: uplift, отклик, мультикласс, мультилейбл;
Оценивать работу моделей и их применимость в бизнес-процессе;
Верифицировать эффект моделей на бизнес;
Исследовать подходы к моделированию и валидации;
Улучшать методологию;
Применять передовые технологии и распространять наработки;
Автоматизировать процессы валидации и мониторинга с использованием агентов и без них.
требования
Высшее образование в области технических или физико-математических наук;
Опыт в ML и DS от 5 лет;
Знание классического машинного обучения;
Опыт работы и понимание подходов в кампейнинге: uplift, PyBoost, модели отклика, модели склонности;
Понимание связи бизнес-целей с ML-метриками;
Понимание основ A/B-тестирования;
Знание Python и библиотек анализа данных: PyTorch, HuggingFace и Transformers;
Знание PySpark и SQL;
Опыт модельной аналитики и управления модельным стеком в бизнес-процессе;
Знание основ NLP;
Будет плюсом опыт построения агентов и агентных систем, понимание принципов их работы, коммуникации и оркестрации.
условия
Ежегодный пересмотр зарплаты;
Годовая премия;
Современный офис рядом с метро «Кутузовский проспект»;
Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
Программа адаптации и помощь руководителя на старте;
Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
Ипотека для сотрудников;
Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров;
Вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.