Data Analyst
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Команда работает на стыке риск-менеджмента, аналитики данных и бизнес-анализа. Основной фокус роли направлен на контроль работы системы оценки рисков, поиск первопричин трендов, аномалий и сбоев, а также оценку влияния инцидентов.
задачи
- Контролировать работу системы оценки рисков, искать первопричины трендов, аномалий и сбоев, оценивать влияние инцидентов;
- Анализировать алерты и инциденты в риск- и скоринговых системах, проверять корректность данных и логику расчётов, формировать выводы и рекомендации;
- Оценивать влияние моделей и правил на ключевые бизнес- и риск-метрики;
- Подготавливать аналитические заключения для команды, риск-подразделений, бизнеса и IT;
- Формировать требования к развитию систем мониторинга и отчётности.
требования
- Опыт работы риск-аналитиком, аналитиком данных или бизнес-аналитиком от 2 лет;
- Понимание специфики страховых или банковских продуктов;
- Уверенное владение SQL для сложных выборок и анализа данных;
- Практический опыт анализа данных и построения отчётности в BI-системах (Power BI, Tableau, Qlik или аналоги);
- Понимание принципов работы скоринговых систем и ML-моделей, их влияния на метрики и бизнес-результат;
- Базовые знания математической статистики и теории вероятностей, практический опыт применения статистических методов анализа данных и интерпретации результатов для принятия управленческих решений;
- Опыт взаимодействия с IT-командами и участия в доработках информационных систем;
- Будет плюсом опыт работы со скоринговыми системами, мониторингом рисков и алертингом, базовые навыки Python или R для анализа данных и прототипирования.
условия
- Современный комфортный офис в центре Москвы;
- Льготные условия ипотеки от Сбера;
- Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких и скидки на продукцию партнёров;
- ДМС с момента трудоустройства и специальные программы страхования для членов семьи сотрудников;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Организация детского отдыха и предоставление подарков детям сотрудников за счет компании;
- Обучение за счет работодателя: онлайн-курсы, доступ к специализированной литературе, мероприятия Корпоративного Университета, включая тренинги, митапы и возможности профессиональной переподготовки.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.