описание
Наш клиент — международная продуктовая IT-компания, разрабатывающая высоконагруженные решения в сфере iGaming (развлекательные, игровые и спортивные проекты), находится в поиске Business Analyst
задачи
- Собирать и анализировать требования к B2B API для подключения внешних агрегаторов и провайдеров.
- Детализировать сценарии пользовательского пути с учётом всех возможных участников, используя BPMN, Story Mapping и CJM.
- Участвовать в описании API-контрактов совместно с системным аналитиком.
- Проектировать логику и сценарии игр.
- Разрабатывать сквозные сценарии, детально прорабатывая пограничные и корнер кейсы (таймауты, сетевые разрывы, рассинхронизация статусов).
- Разрабатывать качественную проектную документацию: описание требований, схемы, User Stories, Use Cases.
- Формировать прозрачные, структурированные критерии приёмки и пограничные сценарии.
- Поддерживать в актуальном состоянии базу знаний (Confluence).
- Участвовать в предпроектном анализе с интеграционными командами партнёров.
- Работать в тесной связке с Product Owner, разработчиками, QA и Tech Support.
- Управлять скоупом изменений, помогать команде разработки декомпозировать задачи в Jira.
- Искать риски в процессах и помогать устранять инциденты.
требования
- Читать и анализировать документацию API.
- Знать бонусные механики и игровой процесс в iGaming.
- Уметь работать с гугл-аналитикой и метриками.
- Искать и анализировать статистические данные.
- Уметь читать UML диаграммы в особенности Sequence.
- Разрабатывать схемы BPMN.
- Навыки работы с макетами в Figma, знания UX/UI.
- Будет плюсом: приветствуется опыт с БД и SQL запросами
условия
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 08:00 до 10:00).
- Удалённый формат работы.
- 21 рабочий день оплачиваемого отпуска.
- 4 дополнительных выходных дня в год.
- Возможности для повышения квалификации (внешнего и внутреннего).
- Частичная компенсация курсов английского языка.
навыки
компания
Tribe — full-cycle HR-агентство на Кипре: занимается рекрутментом, релокацией, адаптацией сотрудников, корпоративным развитием, оценкой персонала и HR-аналитикой.
Подробнее о компании →