Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Международная продуктовая IT-компания разрабатывает и поддерживает высоконагруженные проекты для крупных компаний, создавая в основном развлекательные онлайн-сервисы.
задачи
Собирать, обрабатывать, анализировать и формализовать бизнес-требования;
Формировать системные требования и согласовывать их с командой разработки;
Разрабатывать технические задания и спецификации, включая описание бизнес-логики элементов пользовательского интерфейса;
Создавать, обновлять и поддерживать проектную документацию;
Координировать реализацию задач и управлять изменениями в рамках утверждённых требований;
Участвовать в тестировании программного обеспечения и поддерживать функциональность после внедрения.
требования
Опыт работы на позиции бизнес- или системного аналитика от 3 лет;
Практический опыт написания функциональных требований и описания бизнес-процессов;
Навыки работы с Постман, Сваггер, Джисон редакторами;
Понимание основных принципов работы баз данных;
Высокий уровень аналитического мышления и внимание к деталям;
Коммуникативные навыки и умение работать с кросс-функциональной распределенной командой;
Самостоятельность и умение грамотно излагать мысли в устной и письменной форме;
Свободно владеете английским на уровне B2;
Будет плюсом опыт работы с Конфлюенс, Ютрек, опыт работы с хранимыми процедурами и функциями, умение читать и разбираться в коде, реальные примеры вашей документации.
условия
Реализация сложных и интересных задач в рамках крупных проектов;
Программа развития профессиональных компетенций: курсы для повышения квалификации, привлечение наставников;
Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований;
4 Отгула в год за счет компании;
Частичная компенсация английского или сербского языков на выбор;