.svg)
.svg)
Добавьте резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
сегодня
Business Analyst
выше рынка на 15,6%
вакансия
209 000 ₽
в среднем
180 853 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией
генерация резюме
сопроводительное письмо
Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
описание
Объединённая компания Wildberries и Russ является международной технологической компанией, образованной в результате слияния IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
задачи
- Выявлять, анализировать и формализовывать межкомандные бизнес-процессы HR-домена с фокусом на бизнес-архитектуру и методологическое сопровождение;
- Разрабатывать, моделировать и согласовывать процессы в нотациях BPMN, а также готовить схемы и диаграммы взаимодействия между командами;
- Проводить интервью, воркшопы и рабочие сессии с представителями различных команд для сбора, уточнения и структурирования требований;
- Координировать процесс согласования бизнес-процессов с владельцами направлений, управлять изменениями и урегулировать конфликтующие требования;
- Подготавливать и актуализировать проектную документацию: User Stories, Use Cases, функциональные и бизнес-спецификации.
требования
- Опыт работы бизнес-аналитиком от 2-х лет;
- Опыт моделирования и описания бизнес-процессов с использованием нотаций BPMN, UML, IDEF0;
- Опыт работы в системных интеграторах, консалтинге или крупных компаниях с численностью более 30 000 сотрудников;
- Умение эффективно взаимодействовать с заинтересованными сторонами разных уровней, проводить переговоры и выстраивать процесс согласования решений;
- Понимание ключевых HR-процессов: подбор персонала, кадровое администрирование, расчёты с персоналом, регламентированную отчётность и смежные направления;
- Аналитическое мышление, системный подход, высокая степень самостоятельности и навыки фасилитации рабочих встреч и обсуждений.
условия
- Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков;
- Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
- Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д;
- Забота о семьях: гибкий подход и масштабные проекты для детей сотрудников;
- Скидки и партнерские программы на обучение, страхование и покупки;
- Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
навыки
