Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
В IT-департаменте Управляющей компании планируется к замещению рабочее место бизнес-аналитика Приглашаем к сотрудничеству профессионалов - драйвовых, ориентированных на интересные разноплановые задачи, профессиональное развитие в технически сильной команде IT-департамента (офис в г.Минске, не удаленный формат)
задачи
Концептуальное, функциональное и логическое проектирование бизнес-процессов (далее – БП) и оптимизация БП
Создание и сопровождение требований и технических заданий в ходе развития и/или доработки ИС (модификации по запросам пользователей)
Концептуальное, функциональное и логическое проектирование компонентов ИС в ходе проектов автоматизации
Разработка требований и проектирование программного обеспечения
Проектирование пользовательских интерфейсов по готовому образцу или концепции интерфейса
Экспертный анализ эргономических характеристик программных продуктов и/или аппаратных средств
Разработка пользовательских документов, а также стандартных технических документов
требования
Наличия профильного образования (техническое).
Опыта работы от 2-х лет бизнес-аналитиком, системным аналитиком
Навыки сбора и выявления требований к ПО
Навыки проектирования и подготовки технической документации
Навыки использования программного обеспечения для управления требованиями.
Навыки использования программного обеспечения для моделирования.
Знание типовых механизмов платформы 1С 8, BPM
Аналитический склад ума
Работа в команде
условия
Мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками, клиентами и партнерами;
У нас прозрачная система вознаграждения: мы платим конкурентную заработную плату, а также предоставляем возможность влиять на свой доход (действующая система грейдов и ежегодный пересмотр на основании performance review);
Мы предоставляем возможность гибкого начала рабочего дня и работы в гибридном формате,сокращенный рабочий день в пятницу;
Мы оказываем социальную поддержку сотрудникам в различных жизненных ситуациях, предоставляем 2 sick-days в год и дарим выходной в день рождения сотрудника;
Мы обучаем наших сотрудников с первых дней работы в компании (программа адаптации и курирования новых сотрудников, курс внутрикорпоративного обучения, бизнес-библиотека);
У нас современный офис, комфортное и эстетичное рабочее пространство, качественное оборудование и оргтехника, есть парковка
корпоративные и благотворительные мероприятия
корпоративная футбольная команда
Социальные гарантии и корпоративный пакет
Отпуск 28 календарных дней
Возможность взять 2 оплачиваемых «социальных» выходных для мам, воспитывающих двух и больше детей дошкольного возраста
