Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
МТС развивает телеком, цифровые и финансовые сервисы. Команда департамента качества и клиентского опыта развивает аналитику по различным продуктам компании.
задачи
Исследовать и оцифровывать клиентские пути и поведение пользователей, находить проблемы и точки роста;
Анализировать продуктовые фичи и гипотезы;
Отображать данные в системах визуализации;
Оценивать влияние инициатив на бизнес-метрики и метрики качества;
Генерировать и проверять гипотезы на данных;
Взаимодействовать с аналитиками разных продуктовых команд и подразделений для достижения целей;
Участвовать в кросс-функциональных проектах по клиентскому опыту.
требования
Уметь писать сложные запросы в SQL и работать с базами данных VictoriaMetrics, ClickHouse и Greenplum;
Уметь автоматизировать работу с большими данными в Python, включая pandas, NumPy и Matplotlib;
Знать математику и статистику, включая A/B-тестирование, оценку значимости, когортный анализ и проверку гипотез на данных;
Владеть визуализацией данных и построением дашбордов в BI-инструментах Tableau, Grafana, Power BI или Superset;
Уметь формулировать выводы, применимые в работе;
Понимать методологию и применение метрик качества NPS, CSAT, tNPS и Contact Rate;
Уметь связывать поведенческие и продуктовые метрики с метриками качества сервиса и объяснять их взаимное влияние;
Уметь формулировать технические задания для аналитиков смежных подразделений.
условия
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Приём врачей общей практики и массаж в офисе;
Консультации психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней плюс 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например на спорт или питание;
Специальные предложения от партнёров и скидки на продукты экосистемы МТС;
Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких;
Единая подписка МТС Premium, KION Lite, МТС Музыка и Строки;
Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.