7 сен

аналитик данных банковских продуктов

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 243 977 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией

подготовьтесь к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме

описание

ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML.

задачи

  • Анализировать действующую когортную модель расчёта доходности кредитных карт и выполнять её декомпозицию до уровня договора;
  • Разрабатывать методологию распределения статей доходов и расходов на отдельный договор;
  • Разрабатывать витрину данных и реализовывать расчётную логику;
  • Проектировать структуру OLAP-куба: определять измерения, меры, иерархии и гранулярность;
  • Согласовывать методологию с заинтересованными подразделениями: бизнесом, рисками, управленческим учётом;
  • Проводить валидацию результатов расчёта и сверку с действующей когортной моделью;
  • Готовить документацию по методологии и архитектуре витрины;
  • Передавать решение в продуктивную эксплуатацию и поддерживать пользователей на этапе внедрения.

требования

  • Опыт работы в роли Data Analyst от 5 лет;
  • Опыт работы в финансах, аналитике или хранилищах данных от 5 лет, обязательно в банке;
  • Практический опыт разработки витрин данных и OLAP-кубов;
  • Понимание методологии расчёта доходности банковских продуктов, в том числе кредитных карт: процентные и комиссионные доходы, стоимость фондирования, стоимость риска, операционные расходы.

условия

  • Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Можно выбрать работу из дома, из офиса или гибридный формат;
  • ДМС со стоматологией;
  • Частичная компенсация затрат на спорт;
  • Оплачиваемые sick-days;
  • Оплачиваемый бенч;
  • Компенсация расходов на коворкинг;
  • Прозрачная система Performance Review и ментор на всё время работы;
  • Поэтапная система адаптации новых сотрудников;
  • Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
  • Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
  • Регулярные технические митапы и конференции;
  • Корпоративы и тимбилдинги;
  • Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

Про зарплаты

Анонимные данные по зарплатам и грейдам.
Можно сверить вилку с рынком.

Посмотреть зарплаты

Вакансия находится в архиве
и больше не принимает отклики