Аналитик данных системы ценообразования

Объединённая компания Wildberries и Russ является международной технологической компанией, образованной в результате слияния IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Команда Прайсинга занимается созданием системы управления ценой товаров на базе данных и продвинутой аналитики для управления прибылью и лояльностью пользователей.

• Разрабатывать и поддерживать аналитические дашборды и отчётность, контролировать их работоспособность и актуальность;
• Проводить анализ данных с использованием статистических методов, проверять гипотезы;
• Взаимодействовать с продуктовыми, аналитическими и инженерными командами;
• Управлять задачами: постановка, формализация требований, декомпозиция, распределение нагрузки и контроль сроков;
• Проводить ревью кода и аналитических решений команды;
• Управлять рисками в аналитических проектах: выявление и минимизация технических и бизнес-рисков;
• Презентовать результаты менеджменту и стейкхолдерам: защита метрик, отчётности и стратегических инициатив;
• Принимать участие в построении команды: формирование структуры, планирование найма, проведение собеседований.

• Уверенное владение SQL и Python;
• Опыт работы с BI инструментами (redash);
• Опыт управления командой аналитиков от 3 человек;
• Умение работать с бизнес-метриками;
• Опыт работы с большими данными и оркестрацией аналитических процессов;
• Понимание принципов построения хранилищ данных (DWH), моделей данных и подходов к управлению качеством данных;
• Способность работать в условиях неопределённости и грамотно приоритизировать задачи;
• Опыт развития сотрудников: менторство, проведение 1:1, составление ИПР, оценка компетенций;
• Умение ясно и структурированно доносить идеи как технической, так и нетехнической аудитории;
• Опыт работы от 5 лет.

• Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет, программы развития управленческих навыков;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат;
• Забота о семьях: гибкий подход к работе, проекты для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы на обучение, страхование и покупки;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника.