Заместитель генерального директора по развитию

Заместитель руководителя по развитию и привлечению новых проектов в строительной компании отвечает за поиск, оценку и запуск новых направлений бизнеса, а также за стратегическое развитие компании в целом. Его функционал охватывает аналитическую работу, планирование, взаимодействие с клиентами и контроль исполнения

• Разработка стратегии развития. Определение долгосрочных целей, направлений деятельности компании, включая выход на новые рынки, запуск новых продуктов или услуг.
• Изучение конъюнктуры строительной отрасли, потребностей клиентов, действий конкурентов, новых технологий и регуляторных изменений.
• Проведение технико-экономического обоснования новых проектов, анализ рисков, финансовой устойчивости, ресурсной обеспеченности.
• Оценка эффективности реализуемых проектов, корректировка стратегии на основе фактических данных
• Выявление новых ниш на рынке строительства (например, инфраструктурные объекты, коммерческая недвижимость), анализ их привлекательности для компании.
• Поддержание и расширение партнёрской сети, участие в переговорах, сопровождение проектов на всех этапах.
• Разработка предложений для потенциальных клиентов с учётом специфики компании и рыночных условий.
• Контроль реализации проектов.
• Мониторинг выполнения договорных обязательств, соблюдения сроков, бюджета и качества работ.
• Координация работы со всеми подразделениями группы компании для обеспечения всех этапов работы над проектом.
• Выявление потенциальных рисков на этапе запуска проекта и разработка мер по их минимизации.

• Умение видеть картину в целом и просчитывать последствия решений.
• Способность убеждать, вести переговоры на всех уровнях.
• Опыт планирования, контроля сроков, бюджета, ресурсов.
• Понимание требований к проектной документации, экспертизе, сдаче объектов.
• Умение работать с большими объёмами данных и специализированным ПО. Для моделирования, анализа рисков, ведения отчётности.
• Высшее образование

• Условий в вакансии нет