Руководитель центров слуха

Компания «СлышуВижу» открылась в 2014 году как интернет-магазин для людей с нарушенным слухом и зрением, а с 2018 активно развивает розничную сеть центров слуха. В своей работе мы применяем современные европейские подходы к слухопротезированию, используем премиальное диагностическое оборудование Interacoustics и слуховые аппараты ведущих производителей: Phonak, Oticon, ReSound, Signia.

• Поддерживать постоянный личный контакт с командой выступая в роли сильного и понимающего лидера.
• Разбирать отчеты отдела контроля качества и оперативно обсуждать их с сотрудниками.
• Проводить выборочный видеомониторинг приемов для контроля сервиса.
• Контролировать ценообразование продаж и согласовывать индивидуальные условия для пациентов.
• Анализировать динамику работы каждого аудиолога и передавать запросы в отдел обучения для точечной прокачки сотрудников.
• Контролировать графики смен и обеспечивать бесперебойную работу центров.
• Адаптировать и обучать новых сотрудников стандартам компании и продаж (выступая как защита, поддержка и справедливый наставник).
• Следить за актуальностью презентации команды на сайтах и внешних ресурсах, развивать сильный командный дух и бережно вовлекать сотрудников в достижение общих целей.
• Участие в операционной деятельности компании (выставки и тд)

• Подтвержденный опыт в управлении командой от 3 лет;
• Коммерческую грамотность;
• Организованность и системность;
• Аналитическое мышление;
• Навыки наставничества и обучения.;
• Готовность к обучению;
• Гибкость и адаптивность.
• Будет плюсом: Дополнительное образование в сфере менеджмента и/или управления будет являться преимуществом

• Вход в должность руководителя центров слуха будет поэтапным и потребует от вас особой вовлеченности: прежде чем управлять командой, важно пройти путь сотрудника (менеджера по продажам) и на практике понять специфику его работы.
• Первый месяц — обучение аудиологии: погружение в профессию, продукты, стандарты работы с пациентами и ключевые процессы аудиологических центров.
• Второй месяц — работа в должности менеджера по продажам с выполнением практических задач, сервис, продажи и ежедневная работа сотрудников.
• Через два месяца— полноценный переход на должность руководителя центров слуха.
• Первые два месяца работы будут оплачиваться по мотивации руководителя.
• Прозрачная система заработной платы ( от 250 000 рублей );
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы (5/2) - офис
• Компенсация обедов.