описание
Описания нет
задачи
- Развитием и активным участием в продажах корпоративных IT-решений в сегменте Enterprise
- Выполнением квартальных и годовых KPI по выручке и маржинальности
- Управлением командой sale-специалистов (6 человек)
- Выстраиванием устойчивых отношений с ЛПР и блоком IT-заказчика
- Диагностикой потребностей клиентов
- Презентацией комплексных решений компании
- Взаимодействием с presale-специалистами, маркетингом, юристами и руководством проектных команд
требования
- Оконченное высшее образование
- Опыт в сфере IT, B2B, автоматизации, производства со стороны IT-Компании
- Опыт в роли руководителя отдела продаж от 3-х лет
- Понимание бизнес-процессов на уровне Холдинга, умение предлагать не функции, а решение конкретных проблем
условия
- Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
- Корпоративную технику для комфортной работы
- ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
- Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого
- Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр.
навыки
компания
Разрабатывает программные продукты и отраслевые решения для госструктур и бизнеса: системы учета, сборки отчетности, реестры, закупки и аналитику. Основана в 1997, проекты реализованы в 83 регионах, более 3000 сотрудников. Входит в топ‑15 крупнейших ИТ‑компаний России
Подробнее о компании →
