Руководитель отдела продаж в интернет-маркетинге

Привет! Меня зовут Александр Мулин, я владелец маркетингового агентства Mulin Media. Мы занимаемся интернет-маркетингом: помогаем бизнесу привлекать клиентов через Авито PRO и Авито Рекламу, Яндекс Директ, VK, SEO, email-аутрич и сайты. Наши клиенты — компании, которым нужны обращения и продажи через интернет. Подбираем услуги под задачи бизнеса, его нишу и бюджет. Средний чек наших услуг — 49 000р. Сейчас мы СОЗДАЁМ ОТДЕЛ ПРОДАЖ. Поэтому ищем не классического РОПа, который будет только управлять отделом.

• разобраться в наших услугах и самостоятельно пройти путь до первой продажи;
• выстроить работу команды менеджеров;
• помочь каждому выйти на результат;
• контролировать активность команды и ведение сделок в CRM;
• проводить разборы звонков и сделок;
• находить слабые места в воронке;
• увеличивать количество продаж на одного менеджера;
• контролировать оплаты и передачу клиентов проектной команде с полным брифом и согласованными ожиданиями;
• масштабировать свою команду по согласованному плану.

• умеет продавать сам и способен показать команде результат на собственном примере;
• имеет опыт активных продаж;
• понимает, что результат РОПа — это не количество проведённых планёрок, а продажи его команды;
• умеет контролировать активность менеджеров и быстро видеть, где ломается воронка;
• способен разбирать звонки, переговоры и сделки;
• умеет мотивировать людей не кнутом, а пряником и собственным результатом;
• умеет развивать команду и постепенно её масштабировать;
• хочет влиять на результат команды и готов отвечать за объём продаж.

• услуги интернет-маркетинга: Авито PRO и Авито Реклама, Яндекс Директ, VK, SEO, email-аутрич и сайты;
• понятный портрет целевого клиента;
• обучение продуктам и их продажам;
• материалы для работы с клиентами;
• поддержку владельца агентства;
• понятную и прозрачную систему мотивации;
• возможность быстрого карьерного роста.
• Доход руководителя напрямую связан с результатами его команды.
• Чем больше продаёт ваша команда, тем больше зарабатываете вы.
• Поэтому потолка дохода фактически нет.
• человек, который покажет результат, сможет не только управлять несколькими менеджерами, но и постепенно строить собственную большую команду внутри компании.
• Для лучших руководителей это возможность вырасти из РОПа небольшой команды в человека, управляющего полноценным направлением продаж.