Руководитель отдела продаж премиальных автомобилей

РОП B2C | Ищем того самого 🚗🔥 Если при слове «воронка» Вы думаете не о кухне, а при виде потерянного лида у Вас дергается глаз - кажется, мы нашли друг друга. Who are we? Мы - Top Cars . Уже 5+ лет привозим автомобили из Китая, Кореи, Японии, США, Канады и вообще откуда угодно, куда дотянется логистика. Из точки А в точку Б. Без магии, скрытых платежей и схем в стиле «потом объясним». У нас прозрачные расчеты, амбициозные планы и команда, которой сейчас нужен свой капитан продаж.

• Превращать лиды в сделки, а сделки - в выручку.
• Прокачивать конверсию так, чтобы цифры радовали не только в Excel.
• Собрать и развивать команду, которая умеет продавать, а не просто отвечать «Здравствуйте, актуально?».
• Подружить менеджеров с CRM. Причём по-настоящему.
• Настроить воронку, скрипты, KPI и понятную аналитику.
• Находить потерянные деньги в процессах и возвращать их в бизнес.
• Тестировать гипотезы, внедрять новые инструменты и масштабировать то, что работает.

• Уже минимум 2 года руководите продажами.
• Можете показать реальные результаты, а не только рассказать про «успешный успех».
• Знаете, как построить отдел продаж и вывести его на стабильные показатели.
• Отличаете активность менеджеров от реальной эффективности.
• Не боитесь цифр, ответственности и сложных переговоров.
• Видите проблему - приходите с решением, а не с объяснением, почему ничего не получилось.
• Будет плюсом: Опыт в автобизнесе - большой плюс

• У нас не считают, сколько раз Вы встали из-за стола. Главное - дисциплина, вовлеченность и результат.
• Даже если она звучит безумно. Мы любим инициативу и готовы тестировать новое.
• Нормальный диалог, доверие и возможность самостоятельно принимать решения.
• Мы обеими руками за развитие команды. Большинство наших сотрудников работает с нами уже больше года, и мы хотим, чтобы людям было интересно оставаться.
• Не только отделом продаж, но и процессами, инструментами и стратегией развития B2C.
• Алматы, офис
• Оклад + бонусы за результат
• Прямая коммуникация с руководством
• Свобода решений без лишней бюрократии
• Возможность расти вместе с компанией