Руководитель отдела продаж онлайн

DAISU — компания, развивающая медицинские продукты, профессиональное обучение и цифровые решения для медицинского бизнеса. Мы ищем опытного руководителя отдела продаж для построения эффективной команды и развития B2B-продаж. Нам нужен самостоятельный руководитель, который умеет не только управлять менеджерами, но и создавать работающую систему продаж с измеримыми результатами.

• Создание и развитие отдела продаж с нуля.
• Подбор, адаптация, обучение и управление командой из трёх менеджеров.
• Организация продаж продуктов и услуг компании для медицинского рынка.
• Разработка и внедрение скриптов, регламентов и стандартов обслуживания клиентов.
• Настройка и контроль воронок продаж в CRM.
• Контроль обработки входящих заявок, звонков и переписок.
• Работа с существующей клиентской базой и повышение повторных продаж.
• Постановка индивидуальных и командных планов.
• Контроль конверсии, выручки и выполнения ключевых показателей.
• Анализ эффективности сотрудников и повышение результативности отдела.
• Участие в переговорах с крупными клиентами и партнёрами.
• Подготовка регулярной отчётности для руководства.

• Подтверждённый опыт работы руководителем отдела продаж.
• Практический опыт создания или масштабирования отдела продаж.
• Успешный опыт подбора и обучения менеджеров.
• Умение управлять удалённой командой.
• Опыт работы с CRM, IP-телефонией и аналитикой продаж.
• Навыки построения B2B-продаж.
• Умение работать с планами, конверсией и финансовыми показателями.
• Самостоятельность, дисциплина, ответственность за результат.
• Будет плюсом: Приветствуется наличие собственной сформированной команды продаж; Опыт в медицинской, фармацевтической или IT-сфере будет преимуществом

• Полностью удалённый формат работы.
• Фиксированный оклад 200 000 ₸.
• Во втором месяце премия до 150 000 ₸ по результатам работы.
• После испытательного срока премия по KPI до 1 000 000 ₸.
• Дополнительный процент за личные продажи по согласованной системе мотивации.
• Готовые инструменты: собственная CRM, IP-телефония, клиентская база и входящие заявки.
• Обучение продуктам и поддержка компании.
• Работа напрямую с руководством.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Целевой план отдела после испытательного срока — 25 млн ₸ оплаченной выручки за расчётный период. Этапы выхода на план обсуждаются индивидуально.