Руководитель отдела продаж кабельных решений

Торгово-производственная компания, специализирующаяся на кабельных решениях в сфере телекоммуникаций, приглашает в команду опытного управленца, который любит продажи «с длинным циклом» и умеет строить процессы под небольшую команду. Вы будете лично вести ключевые сделки, собирать и растить отдел продаж с нуля.

• Работа с проектировщиками и технадзором, согласование спецификаций, защита марки, обоснование замен (ТУ/ГОСТ), закрытие сделок с длинным циклом.
• Создание и управление отделом из 2 менеджеров на старте: постановка задач, ежедневный контроль, обучение на реальных сделках, разбор звонков и КП, обратная связь.
• Контроль работы в CRM (воронка, конверсии, прогноз выручки), шаблоны КП и спецификаций, матрица аналогов/замен, чек-листы контроля качества сделки.
• Контроль графика оплат, снижение просроченной дебиторки.
• Учёт сроков, минимальных партий/отмотки, барабанов, остатков; закладка этих параметров в КП и управление ожиданиями клиента.

• Высшие образование
• Строго опыт от 3 лет в продажах кабельно-проводниковой или смежной электротехнической продукции, из них не менее 1,5–2 лет на управленческой позиции (руководитель отдела/старший менеджер).
• Отраслевая экспертиза: понимание слаботочных систем (разделы сети связи, кабельное телевидение).
• Проектные продажи: подтверждённый опыт работы с проектировщиками, технадзором, сметчиками; умение влиять на спецификацию и защищать марку.
• Понимание специфики стройки: этапы сделки (тендеры, сметы, согласования, спецификации), типичные возражения, роли ЛПР (техдиры, сметчики, прорабы, закупщики).
• Тендеры: опыт участия в закупках (223-ФЗ/44-ФЗ или корпоративных тендерах), понимание требований к заявкам, сроков, обеспечения, банковской гарантии.
• Управленческие навыки: управление небольшой командой (до 5 человек), умение обучать «в потоке», ставить задачи и контролировать по метрикам, а не по ощущениям.
• Инструменты: уверенное владение CRM (Bitrix24/amoCRM/Salesforce), Excel/Google Sheets (план-факт, ABC-анализ, воронки), навыки работы с регламентами и чек-листами.
• Системность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, умение договариваться с разными ЛПР (от прораба до директора), ответственность за результат отдела.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• 5/2, с 10 до 18.
• По ТК РФ.
• по Москве.
• Метро Ховрино.