Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Умеете выстраивать холодные продажи, управлять командой и доводить её до результата? В AdPayer ищем РОПа, который возьмёт на себя развитие отдела продаж и будет расти вместе с компанией. AdPayer — казахстанский сервис для пополнения рекламных кабинетов. Помогаем компаниям оплачивать рекламные бюджеты клиентов и решать налоговые вопросы по КПН и НДС при работе с иностранными рекламными площадками. Мы — официальные партнёры Facebook, TikTok и Google Ads. За чуть больше года нам доверились более 40 клиентов, а объём пополнений через сервис превысил 1,5 млрд ₸.
задачи
Выстраивать и развивать систему холодных B2B-продаж.
Управлять командой: ставить планы, контролировать выполнение и помогать менеджерам выходить на результат.
Настраивать CRM под процессы отдела: воронки, этапы сделок, задачи, автоматизацию и отчётность.
Разрабатывать и улучшать скрипты, разбирать звонки и переговоры, обучать менеджеров.
Анализировать конверсии и находить причины потери клиентов на каждом этапе.
Участвовать в подборе и адаптации сотрудников.
Подключаться к ключевым переговорам и отвечать за выполнение плана продаж.
требования
Есть опыт руководства отделом продаж в сфере B2B-услуг.
Умеете выстраивать холодные продажи и знаете, как выходить на лиц, принимающих решения.
Можете самостоятельно настроить CRM и обеспечить её корректное ведение командой.
Управляете через конкретные показатели: активность, конверсии, оплаты и выполнение плана.
Умеете развивать сотрудников, давать обратную связь и требовать результат.
Готовы брать ответственность за отдел и предлагать решения.
условия
Средний доход — 500 000–1 000 000 ₸ в месяц.
На испытательный срок 2 месяца: оклад 300 000 ₸ + бонусы за выполнение KPI.
Оплачиваемое обучение и погружение в продукт.
График 5/2, с 10:00 до 19:00.
Просторный, комфортный офис в коттедже со свободной атмосферой.
Амбициозная команда и возможность влиять на процессы и развитие продаж.
Карьерный и финансовый рост по результатам работы.
