руководитель отдела продаж

Кто мы? Растущий fashion‑ритейлер (сегмент: 3 слой, мужская и женская одежда), который с 2016 года уверенно занимает свою нишу на Wildberries и Ozon.

• Управляй выводом новых коллекций на маркетплейсы с 0 до топ-позиций.
• Твоя главная цель — кратно увеличивать прибыль, оборот и кассовую прибыль. Мы не хотим «плыть по течению», нам нужен рывок.
• Ты разрабатываешь финансовую модель продаж и маркетинга на квартал, полугодие и год. Ты — штурман нашего корабля.
• Глубокий финансовый анализ и управление юнит-экономикой. Ты должен видеть цифры и понимать, как на них влиять.
• Ты — наставник для 3 сотрудников. Контроль KPI, планирование нагрузки и превращение менеджеров в суперзвезд.
• Синхронизация с производством, закупками и логистикой. Ты — связующее звено, которое не дает системе давать сбой.

• РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ В СЕГМЕНТЕ "ОДЕЖДА"
• Опыт управления отделом продаж в e-commerce (желательно fashion-сегмент или маркетплейсы) от 3-х лет.
• Знание внутренней кухни Wildberries и Ozon: понимание продвижения, карточек, логистики и финансовых инструментов площадок.
• Навыки управления персоналом: умеешь ставить задачи, контролировать исполнение и мотивировать команду на результат.
• Аналитический склад ума: работа с большими таблицами, расчет маржинальности и юнит-экономики для тебя — рутина.
• Здесь и сейчас. Ты готов прийти и быстро влиться в процессы, чтобы уже через месяц мы увидели твой первый результат.

• Мы ценим твое время и свободу, поэтому предлагаем максимально гибкие и выгодные условия:
• Полная УДАЛЕНКА. Работай откуда угодно: из дома или коворкинга — нам важен результат, а не контроль каждого чиха.
• Стабильный график. С 10:00 до 20:00 мск — четкий ритм, чтобы ты мог планировать свой день и не выгорать.
• Официальное оформление. Выбирай сам: ТК РФ (полный соцпакет, больничные, отпуска) или договор с ИП — как тебе удобнее.
• Адекватный топ-менеджмент. Твои идеи не будут пылиться — их услышат и внедрят.
• Испытательный срок (до 3 месяцев, но мы сократим до 1 месяца, если ты крут): Оклад 150 000 рублей на руки.
• Постоянная часть (после испытательного): Оклад 200 000 рублей — это твоя надежная база + KPI с касовой прибыли (1-1.5%).
• Считай сам: чем агрессивнее ты продаешь, тем выше твой доход, который легко перешагнет планку в 300-400 тысяч рублей.
• В компании — 1 взрослый, адекватный собственник, который смотрит в будущее и готов вкладывать ресурсы в усиление команды. На данный момент в отделе продаж работает 3 сильных менеджера, но нам нужен Лидер, который выведет наши показатели на принципиально новый уровень. Мы ищем того, кто хочет не просто «отрабатывать часы», а строить системный бизнес вместе с нами.