Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Мы — крупный игрок на рынке электротехники и светотехники, работаем с ведущими застройщиками, промышленными предприятиями и государственными структурами Центрального Федерального округа. Наш склад — один из самых больших в ЦФО, а портфель проектов включает объекты социальной сферы (школы, ФОКи, детские сады), дорожное строительство и крупные жилые комплексы. Сейчас мы ищем охотника (хантера) — менеджера, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами и доводить проекты до победы.
задачи
Развивать ключевых клиентов: промышленные предприятия
Выезжать на объекты и встречи — личное присутствие помогает закрывать сделки быстрее
Выстраивать отношения с ЛПР (главные инженеры, руководители ПТО, директора по снабжению, проектировщики)
Работать с возражениями и конкурировать — мы не сдаемся после первого "нет"
Анализировать рынок и искать новые точки роста — ваши идеи влияют на стратегию компании
Вести отчетность в CRM (без фанатизма, но системно)
требования
Опыт прямых продаж в b2b от 3 лет (строительство, электротехника, светотехника, отделочные материалы, инженерные системы)
Успешные кейсы работы с промышленными предприятиями
Понимание специфики проектных продаж: от спецификации до закрытия сделки
Навык холодных продаж и переговоров с ЛПР любого уровня
Готовность к регулярным выездам (30–50% рабочего времени)
Будет плюсом: Наличие действующих контактов в строительных и промышленных компаниях; Знание рынка электротехники/светотехники; Опыт наставничества или передачи знаний
условия
Фиксированный оклад по результатам собеседования)
KPI + проценты с продаж — суммарный доход от 300 000 ₽ при выполнении плана
Выплаты 2 раза в месяц, полностью "белая" зарплата
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
Оплачиваемые больничные, отпуска — все по закону РФ.
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Работа с крупными проектами и стратегическими клиентами
Возможность влиять на процессы и предлагать свои решения
Карьерный рост до руководителя направления (подтверждено примерами)
Обучение продукту и технологиям продаж внутри компании
5/2, Суббота, воскресенье — выходные
Выезды к клиентам — в рабочее время по согласованию с руководством
