Привет! Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота. Более 5 лет мы помогаем компаниям автоматизировать HR-процессы, и делаем работу команд быстрее и удобнее. У нас есть несколько продуктов: платформа КЭДО HRlink; сервис приема кандидатов Start Link; система взаимодействия HRlink Pro. Вместе они делают путь сотрудника в компании цифровым и прозрачным, и избавляют бизнес от рутины. Мы продолжаем создавать решения, соединяющие людей и компании. Мы расширяем команду и ищем Менеджера по сопровождению клиентов
Менеджер по сопровождению клиентов платформы КЭДО
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Сопровождение клиентов в сегменте B2B, регулярные касания и активности с клиентами
- Организация и проведение обучения клиентов
- Координация работы по инцидентам и тикетам между клиентом, техническими специалистами и отделом разработки
- Информирование клиентов о новых релизах, функционале и возможностях продукта
- Мотивация клиентов к более полному использованию функционала системы через выявление зон роста
- Определение зон роста и потенциал для развития (доп. модули, новые процессы)
- Подготовка предложений по up-sell и cross-sell для менеджера по ключевым клиентам
требования
- Опыт работы в роли Аккаунт-менеджера/Менеджера по сопровождению в B2B
- Опыт работы в IT и с продуктом ПО с длинным циклом сделки
- Наличие опыта проведения онлайн встреч с клиентами
- Опыт проведения обучения для клиентов
- Грамотная устная и письменная речь, умение формулировать свои мысли последовательно и объяснить сложное простыми словами
- Способного учиться самостоятельно и быстро усваивать новую информацию
- Умеющего работать в высоком темпе и в режиме многозадачности
условия
- Прозрачную систему мотивации, оформление по ТК с первого дня
- Комфортное рабочее место: ты можешь работать в нашем офисе с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская либо в гибридном/удаленном формате
- Всестороннее развитие: мы организуем для сотрудников интересные мероприятия онлайн и офлайн
- Корпоративную программу ДМС после испытательного срока
- Гибкую внутреннюю валюту, которую можно тратить на спорт, обучение или расширение ДМС
- Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие
- Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом
- Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны
- Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — мы за быстрое принятие решений.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.