Менеджер по развитию торговых точек

Описания нет

• подключение новых торговых точек к действующему филиалу
• развитие действующей территории
• обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках.

• образование не ниже среднего
• желателен опыт работы в качестве мерчендайзера
• Будет плюсом: опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество

• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI
• надбавки за стаж работы в Компании: + 5% к базовой ставке после 1 года работы, + 8% к базовой ставке после 2 лет работы, + 10% к базовой ставке после 3 лет работы
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• дополнительная мотивация: акция «Приведи друга», мотивационные программы, бонусы по итогам годовой оценки Performance managementи пр.
• корпоративное обучение
• возможность карьерного роста
• корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей
• дополнительные дни отпуска
• корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое
• благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• график работы 5/2.