Менеджер по развитию партнеров резиновых покрытий

Приветствуем, наш будущий коллега! Немного о нас: Мастерфайбр - лидер и основатель рынка резиновых покрытий в России с 25-летней историей. Наша сфера: производство, продажа и монтаж резиновых покрытий, малых архитектурных форм на детские, спортивные и пр. площадки. Сейчас мы усиливаем команду отдела продаж и находимся в поисках Менеджера по развитию направлений и партнеров (франшиза и компоненты).

• Строить партнерскую сеть: выходить на первых лиц строительных компаний, продавать идею бизнеса и сопровождать их до подписания договора (наше предложение выгодней в несколько раз);
• Вести статусные переговоры: проводить Zoom-презентации экономики франшизы для собственников, отрабатывать возражения;
• Закрывать сделки «под ключ»: вести полный цикл - от первого контакта до подписания договора концессии и получения взносов;
• Продавать компоненты как альтернативу: переориентировать сомневающихся клиентов в поставки крошки и клея, параллельно обрабатывая входящий поток заказов на сырье;
• Развивать продукт: анализировать спрос по регионам, готовить отчетность и влиять на стратегию сети через предложения по росту конверсии;

• Опыт в продажах в b2b-сегменте;
• Умение анализировать информацию и работать с цифрами;
• Умение работать с основным программами (различные сrm-системы, Microsoft Office, google-документы и т.п.);
• Умение грамотно и корректно общаться с клиентами на разных уровнях ЛПР;
• Высокий уровень обучаемости, скорости мышления, позитивный взгляд на жизнь;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Белая зарплата без задержек, оплачиваемый отпуск и больничный;
• Оклад 100 000р на руки + 30 000р- 60 000р бонус за проведенные зумы/встречи + премия за продажу франшизы+ % за продажу компонентов;
• Годовые бонусы и индексация з/п по результатам работы;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 в стильном офисе БЦ Аэросити (бесплатный трансфер от м. Планерная и МЦД Химки, и обратно);
• Испытательный срок 1-3 мес по результатам;
• Обучение (как штатное, так и вне) за счет компании и внутренняя пополняемая библиотека по запросам сотрудников, и бонусам за прочтение;
• Крутой и стильный офис, оборудован по системе Умный дом, ресторанная кофемашина, фрукты, ягоды, снеки;
• Отсутствие лишней бюрократии, регламентация и стандарты работы;
• Тимбилдинги и классные корпоративы, поддержка в трудных событиях и поздравления сотрудников за счет компании;
• Нескучная профессиональная команда, молодой коллектив и теплая атмосфера, открытое и лояльное руководство.