менеджер по продажам телеком-услуг

Компания 101 Интернет уже более 17 лет помогает клиентам в поиске лучших тарифов на интернет. Мы сотрудничаем с >100 провайдерами, среди которых Ростелеком, МТС, билайн, Мегафон, Т2, Дом.ру и ТТК. По итогам 2025 года мы признаны одним из лучших работодателей страны – 1 место в рейтинге HeadHunter по уровню лояльности сотрудников. С 2020-го растём на 50-100% ежегодно, нас уже 100+ человек и мы постоянно в поиске классных продажников!

• консультировать клиентов по входящим заявкам и продавать востребованные услуги связи крупнейших провайдеров, без поиска и привлечения – клиенты сами оставляют заявки на нашем сайте или звонят нам на горячую линию
• «работа без скриптов» или точнее «без жёстких скриптов»
• работать в нашей CRM-системе и личных кабинетах провайдеров

• с опытом продаж домашнего интернета от 1 года.
• приятен в общении, легко выстраивает диалог с незнакомыми людьми и готов к нагрузке 5-7 звонков в час
• трудолюбив, сильно замотивирован на развитие и рост дохода
• дружелюбен и желает построить тёплые отношения с коллегами: это основная причина нашего 1-го места в рейтинге по уровню счастья сотрудников в стране
• имеет комфортные условия для работы из дома: для этого понадобится ПК или ноутбук на Windows 10 и выше, от 4 ГБ оперативной памяти, стабильный интернет и тишина во время рабочей смены

• удаленную работу в аккредитованной IT-компании со всеми ее преимуществами
• гибкий график работы: 2/2 или 5/2, смены по 6, 9 или 12 часов (с учётом перерыва на обед) с возможностью выбора начала смены (сейчас в приоритете вечерние часы - в них больше всего заявок и продаж!)
• стабильную заработную плату с прозрачной мотивацией (оклад+премия): при полной занятости совокупный доход начинающего специалиста составит 50-70 т.р., с опытом – 70-100 т.р., топ – 100-200 т.р. на руки. За одно подключение мы платим до 1850 р.
• доплата 50% за работу в ночь по московскому времени, вне зависимости от твоего часового пояса.
• 7-ми дневное обучение: 4 дня изучение теории под руководством тренера и 3 дня практики с наставником и коллегами
• расширенное страхование здоровья
• полностью “белое” трудоустройство с первого дня, оплачиваемый отпуск 28 дней
• денежный бонус при трудоустройстве друзей по твоей рекомендации
• по-настоящему дружелюбный коллектив, лояльное руководство
• подарки для сотрудников
• корпоративный онлайн фитнес
• творческие и продажные конкурсы с денежными призами
• быстрый карьерный рост: 90% наших руководителей начинали со стартовых позиций, мы быстро растём и регулярно нуждаемся в новых управленцах, сформирована программа развития (сотрудник => наставник => тимлид/тренер => руководитель)