Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Фоксфорд — онлайн-школа, которая 17 лет создаёт образовательные продукты для детей, родителей и учителей. Школа готовит старшеклассников к экзаменам, обучает программированию и иностранным языкам, помогает малышам подготовиться к школе и изучать школьную программу дистанционно. На платформе более 12 млн пользователей.
задачи
Проводить демозанятия на платформе по скрипту, знакомить потенциальных клиентов со школой и продавать пакет занятий;
Проводить 4–8 демозанятий в день;
Подбирать для клиентов подходящий продукт с учётом запроса и уровня ученика;
Работать с сомнениями и возражениями ученика и родителей;
Мотивировать клиентов на дальнейшее обучение в школе.
требования
Опыт активных продаж от года;
Понимание метрик и этапов продаж;
Грамотная устная и письменная речь;
Навыки презентации;
Харизма и умение расположить к себе клиента;
Наличие быстрого интернета и ноутбука или компьютера с веб-камерой;
Возможность работать в тишине;
Английский на уровне B2;
Будет плюсом опыт работы с детьми: репетиторство, наставничество, работа вожатым.
условия
Полностью удалённая работа на территории РФ;
Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору до 30 ноября с возможностью перехода на бессрочный;
График 5/2 с плавающими выходными;
Оклад 44 800 рублей на руки + KPI + процент при перевыполнении плана продаж;
Средний доход в команде — 90 000 рублей в месяц;
В сезон при перевыполнении плана продаж можно заработать до 115 000–125 000 рублей;
Корпоративные курсы иностранных языков;
Скидки на продукты «Фоксфорда» для сотрудников и членов их семей;