Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Мы - «ГлавПро» Федеральный институт повышения квалификации - лидер рынка обязательного обучения для бизнеса. Более 14 лет обучаем сотрудников компаний по обязательным направлениям: охрана труда, пожарная безопасность, антитеррор и др. Наш основной продукт — корпоративная безлимитная подписка на обучение, в которую входит более 250 программ. Компания заключает один договор и получает возможность обучать сотрудников по обязательным программам в течение года. Это востребованный продукт, который помогает компаниям соблюдать требования законодательства и значительно экономить бюджет. За время работы мы обучили более 2 000 000 человек по всей России. 🏆 Победители премии HR-бренд hh.ru в 2024 и 2025 годах.
задачи
Совершать холодные звонки потенциальным клиентам по готовой базе компаний;
Вести переговоры с лицами принимающими решения (директора, руководители подразделений и специалисты по охране труда);
Презентовать безлимитную корпоративную подписку на обучение и показывать клиенту ее выгоду для бизнеса;
Работать в корпоративной CRM и IP-телефонии;
Формировать собственный портфель клиентов для дальнейших и повторных продаж;
Выполнять реальные планы продаж и увеличивать собственный доход;
Поддерживать необходимую звонковую активность — 2,5 часа разговоров в день.
требования
имеете опыт в продажах или контактном центре;
не боитесь холодных звонков и уверенно ведете переговоры;
умеете заинтересовать клиента и выстраивать доверительные отношения;
хотите зарабатывать больше благодаря собственным результатам;
быстро обучаетесь и стремитесь к профессиональному росту.
ноутбук или ПК (работа с телефона или планшета не подходит);
стабильный интернет;
головная гарнитура с микрофоном;
веб-камера (для видеоконференций с коллегами и руководителями).
Будет плюсом: Опыт B2B-продаж будет преимуществом, но не является обязательным
условия
100% удалённая работа
Можно работать, находясь за пределами России
80 000–300 000 ₽+ на руки после выхода на рабочие объёмы продаж
Холодная B2B-база уже загружена в CRM — самостоятельно искать компании не нужно
Процент растёт от 9% до 25%
5/2, работа по местному времени, выходные и государственные праздники — отдыхаем
Оформление по договору ГПХ со всеми обязательными налоговыми и страховыми отчислениями.
Гарантированный доход на старте — 40 000 ₽, который включает: 20 000 ₽ — фиксированная часть; 20 000 ₽ — выплата за стартовый грейд новичка (первые 3 месяца).
Начиная с 4-го месяца грейд пересматривается в зависимости от ваших результатов и объема продаж. Чем выше продажи — тем выше грейд и процент вознаграждения.
Процент с продаж: первые 3 месяца — 9%; с 4-го месяца — от 9% до 25% (в зависимости от объема продаж).
Средний доход менеджеров после адаптации — от 80 000 до 150 000 ₽.
Лучшие менеджеры стабильно зарабатывают от 200 000 - 300 000 ₽ и выше.
Выплаты 2 раза в месяц, без задержек.
Обучение 5 дней в формате интенсива: теория + звонковая практика с первого дня. Вы сразу погружаетесь в реальные задачи под сопровождением тренера.
Стажировка оплачивается при успешном завершении и выходе в работу.
Корпоративная CRM с интегрированной IP-телефонией и готовыми инструментами продаж.
Ежемесячные конкурсы, бонусы и дополнительные программы мотивации.
Возможность карьерного роста и профессионального развития внутри компании.
