Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Try on Dress — бренд одежды, работающий с российским и международным рынками через онлайн-магазины, офлайн-магазины, маркетплейсы, pop-up-проекты и оптовое направление.
задачи
Развивать и повышать эффективность всех каналов продаж компании;
Обеспечивать системный рост выручки;
Повышать эффективность каждого канала продаж;
Развивать и управлять коммерческой командой;
Разрабатывать и реализовывать стратегию развития всех каналов продаж;
Выполнять коммерческие цели компании;
Управлять руководителями всех направлений продаж и развивать команды;
Ставить цели, контролировать результаты и повышать эффективность сотрудников;
Участвовать совместно с HR в подборе ключевых сотрудников, формировании профиля кандидата, финальных интервью и онбординге новых сотрудников;
Выстраивать систему обучения и развития команды;
Разрабатывать и внедрять систему мотивации;
Разрабатывать, внедрять и регулярно обновлять скрипты продаж;
Внедрять единые стандарты клиентского сервиса и контролировать их соблюдение;
Контролировать качество коммуникации с клиентами во всех каналах продаж;
Анализировать коммерческие показатели, выявлять точки роста и готовить предложения по увеличению продаж;
Организовывать эффективную операционную работу всех коммерческих направлений;
Оптимизировать бизнес-процессы и повышать эффективность работы команды;
Ставить задачи IT-специалистам, контролировать внедрение новых инструментов и автоматизацию процессов;
Взаимодействовать с отделами продукта, маркетинга, аналитики и другими подразделениями компании для достижения коммерческих целей.
требования
Опыт управления в компаниях на подобной должности от 3 лет;
Опыт управления несколькими каналами продаж одновременно;
Умение руководить линейными сотрудниками и руководителями подразделений;
Сильные лидерские качества и умение мотивировать команду;
Системное мышление и навыки выстраивания эффективных процессов;
Умение принимать решения, брать на себя ответственность и самостоятельно доводить задачи до результата;
Понимание коммерческой аналитики и принятие решений на основе данных;
Уверенная работа с коммерческими показателями: выручкой, конверсией, средним чеком, UPT, выполнением плана продаж и другими метриками;
Отличное знание современных техник продаж;
Навыки разработки скриптов продаж и внедрения стандартов высокого клиентского сервиса;
Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
Высокая самоорганизация, структурность и внимательность к деталям;
Отличные коммуникативные навыки и грамотная устная речь;
Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate.
условия
Оформление по договоренности: полная или неполная ставка;
Работа в магазине и офисе в Москве;
Работа одновременно с российским и международным рынками;
Возможность возглавить все направления продаж компании, а не отдельное направление;
Возможность влиять на стратегию развития бизнеса и принимать ключевые коммерческие решения;
Амбициозные задачи, высокий уровень самостоятельности и доверия;
Работа в быстрорастущем fashion-бренде с большими планами развития;
Возможность профессионального и карьерного роста с расширением зоны ответственности и участием в управлении коммерческими процессами.