Группа компаний «Трудинвест» — аккредитованное агентство занятости, работаем на рынке с 2008 года. Являемся надёжным партнёром лидеров строительной, производственной, фармацевтической и пищевой отраслей (ПИК, Крост, Гротекс и другие). Предоставляем квалифицированный персонал по всей России, полностью соблюдая трудовое законодательство РФ. Наша миссия — снять с клиента кадровые риски и обеспечить объект дисциплинированными сотрудниками в кратчайшие сроки. Мы ищем менеджера объекта, который возьмет на себя задачи от поиска новых объектов до поиска персонала и закрытия финансовых документов.
Менеджер по персоналу
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Поддержание и развитие долгосрочных отношений с текущими заказчиками, расширение портфеля заказов.
- Оперативный поиск и отбор линейного и рабочего персонала (разнорабочие, подсобные рабочие, складские специалисты) согласно заявкам;
- Организация выхода сотрудников на объекты Санкт-Петербурга и ЛО в установленные сроки;
- Взаимодействие со службой безопасности и медицинскими учреждениями для соблюдения требований законодательства и охраны труда (медицинские осмотры, удостоверения).
- Вы — основное связующее звено между компанией и клиентом: регулярное общение, выявление потребностей, решение оперативных вопросов на местах;
- Контроль дисциплины и качества работы предоставленного персонала, поддержание высокого уровня трудовой дисциплины в производственных и бытовых сферах;
- Своевременное подписание актов выполненных работ и закрывающих документов с заказчиком;
- Ведение табелей учёта рабочего времени и первичной отчётности.
требования
- Понимание специфики аутсорсинга и аутстаффинга линейного персонала;
- Мобильность и готовность выезжать на объекты заказчиков;
- Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций — вы одинаково уверенно общаетесь как с прорабом на стройке, так и с руководителем отдела кадров;
- Внимательность при работе с цифрами и документами (акты, табели, сверки).
- Будет плюсом: Опыт подбора массового персонала (строительство, склады, производство — будет преимуществом)
условия
- График и место работы: динамичная работа на объектах, разъездной характер;
- Доход: фиксированный оклад за объект + переменная часть (за каждый час отработанный персоналом);
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.