менеджер по ключевым клиентам инженерной безопасности

Направление развивает инженерную защиту объектов критической инфраструктуры в портфеле технологических решений для корпоративных клиентов. Цель направления — обеспечить лидерство на рынке комплексных систем безопасности за счёт формирования продуктового портфеля и долгосрочных партнёрств с производителями сложной радиоэлектроники.

• Формировать и вести портфель ключевых клиентов из числа предприятий различных отраслей промышленности;
• Сегментировать клиентскую базу и определять приоритетные направления для работы;
• Организовывать и проводить встречи с первыми лицами для презентации решений по защите от угроз;
• Выявлять текущие и перспективные потребности клиентов в области инженерной безопасности;
• Аргументированно коммуницировать ценность решений на языке бизнеса и рисков;
• Разрабатывать индивидуальные презентации, коммерческие предложения и технико-экономические обоснования для клиентов;
• Адаптировать сложный технический материал в понятный для клиента бизнес-кейс.

• Высшее образование, желательно инженерно-техническое, физико-математическое или экономическое;
• Опыт работы с клиентами B2B в крупном бизнесе или госсекторе не менее 2 лет;
• Опыт в сфере сложных инженерных решений, безопасности, оборонки, авиации или телекома;
• Навыки ведения переговоров на уровне топ-менеджмента;
• Опыт проектного управления, ведения клиентских проектов с бюджетом и сроками и координации кросс-функциональных команд;
• Отличные презентационные навыки;
• Навык сбора и анализа требований клиента, перевода бизнес-задачи в технический запрос и наоборот.

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская;
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
• Льготный дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
• Корпоративная пенсионная программа.