Менеджер по холодным продажам B2B

AURMIND развивает AI-продукты и практические решения для предпринимателей и компаний. Среди наших направлений — бизнес-разборы, образовательные программы, внедрение AI и автоматизация бизнес-процессов. Ищем менеджера, который будет работать с холодной базой: связываться с потенциальными клиентами, выявлять их задачи, квалифицировать интерес и назначать встречи со специалистом.

• совершать холодные исходящие звонки по готовой базе
• работать с одним согласованным продуктом и сегментом за раз
• общаться с предпринимателями, руководителями и представителями компаний
• выяснять ситуацию, задачи и потребности потенциального клиента
• кратко и понятно объяснять причину звонка
• определять, подходит ли клиент под выбранный продукт
• предлагать следующий шаг — встречу, бизнес-разбор или консультацию со специалистом
• назначать и подтверждать встречи
• делать follow-up заинтересованным контактам
• доводить назначенные встречи до фактического проведения
• фиксировать результаты звонков и договорённости в «Скорозвоне» и AMO CRM
• ежедневно отправлять короткий отчёт по результатам работы

• имеет опыт холодных звонков, активных продаж или назначения встреч
• понимает, что работа связана именно с исходящими контактами
• спокойно относится к отказам и не боится самостоятельно звонить новым клиентам
• умеет задавать содержательные вопросы и слушать собеседника
• может кратко объяснить ценность продукта без длинной презентации
• говорит грамотно, спокойно и убедительно
• умеет работать по скрипту, но не читает его механически
• не использует агрессивные или манипулятивные методы продаж
• аккуратно ведёт CRM и фиксирует договорённости
• самостоятельно делает follow-up и подтверждает встречи
• спокойно воспринимает обратную связь и быстро корректирует подход
• готов пройти два оплачиваемых тестовых дня
• Будет плюсом: опыт в B2B-продажах, IT, EdTech, консалтинге, продаже услуг или работе с предпринимателями

• готовую базу контактов
• рабочую телефонию «Скорозвон»
• доступ к AMO CRM
• скрипты и критерии квалификации
• обучение по каждому продукту
• поддержку руководителя на этапе адаптации
• понятные показатели работы
• полностью удалённый формат
• удалённая работа
• график 5/2
• занятость — 6 часов в день, с перерывов 30 минут
• рабочее окно согласовываем заранее
• фиксированная часть — 50 000 ₽ на руки за полный месяц
• бонус — 700 ₽ за каждую состоявшуюся квалифицированную встречу
• выплаты два раза в месяц
• оформление в согласованном формате