Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
менеджер b2b продаж электротехнического оборудования
ниже рынка на 91,3%
вакансия
15 000 ₽
в среднем
172 130 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией
подготовьтесь к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ЛАНИТ-Норд является прямым официальным дистрибьютором электротехнического оборудования, поставляет продукцию промышленным предприятиям, интеграторам, строительно-монтажным организациям, OEM-производствам, застройщикам и их подрядчикам. Компания также производит собственное электрощитовое оборудование.
задачи
Продавать электротехническое оборудование B2B-клиентам;
Искать и привлекать новых клиентов, развивать текущую базу;
Расширять ассортимент компании в портфеле клиента;
Вести переговоры, выстраивать доверительные и дружественные отношения с заказчиками;
Проводить встречи с клиентами, включая командировки в другие регионы РФ;
Анализировать требования заказчика, подбирать и предлагать подходящее оборудование;
Контролировать финансовую дисциплину клиентов, включая дебиторскую задолженность и акты сверки;
Участвовать в обучении, посещать профильные мероприятия, изучать новинки рынка.
требования
Опыт B2B-продаж в сфере электротехники или промышленного оборудования;
Грамотная речь, уверенность в себе, способность убеждать и вызывать доверие;
Комфортное живое общение и встречи с клиентами;
Желание обучаться, развиваться и зарабатывать от 200 000 рублей ежемесячно;
Будет плюсом знание линеек и производителей электротехнической продукции: DKC, ITK, IEK, EKF, Chint, System Electric, APC, EATON, Vergokan, Hyperline, ABB, Siemens, Faros и другие.
условия
Трудоустройство по ТК с первого рабочего дня;
Белая заработная плата без потолка;
Окладную часть обсуждают на собеседовании;
Комиссия 15 % от валовой прибыли;
После испытательного срока возможен гибридный формат работы;
Корпоративный университет, электронная библиотека и вебинары;
Центр карьерного консультирования;
Профильное обучение и сертификация;
ДМС;
Психологические и юридические консультации;
Сообщества, спортивные клубы и корпоративные мероприятия;
Праздники и образовательные курсы для детей сотрудников;