Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Авито Авто — сервис по продаже автомобилей в России с аудиторией более 33 миллионов уникальных пользователей в месяц. Платформа предоставляет инструменты для оценки стоимости автомобилей с пробегом, а также решения для управления складом и продвижения для продавцов.
задачи
Развивать и удерживать автодилеров на площадке Авито;
Продвигать использование и продавать инструменты Авито, Автохаба и Селекта;
Поддерживать эффективное взаимодействие с клиентами, направленное на долгосрочное сотрудничество;
Проводить переговоры с первыми лицами компании на онлайн-встречах;
Стимулировать увеличение объёма приобретаемых услуг и дополнительных сервисов;
Формировать совместно с клиентами стратегии работы с инструментами Автохаба;
Выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и экспертов рынка авто;
Активно взаимодействовать с командами смежных подразделений.
требования
Успешный опыт работы на позиции менеджера по работе с ключевыми клиентами в B2B-сегменте или руководителя отдела продаж не менее 2-х лет;
Опыт взаимодействия с первыми лицами компаний уровня CEO;
Знание ключевых метрик в автобизнесе и опыт успешного влияния на них;
Продвинутый уровень работы с аналитикой данных по рынку и компаниям, умение строить прогнозы и сводные таблицы;
Навыки оценки потенциала клиента и выстраивания стратегии его развития;
Опыт проведения переговоров и презентаций, знание базовых техник продаж.
условия
Полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад и премия;
Расширенный полис ДМС со стоматологией;
Компенсация стоимости обедов;
Постоянное развитие: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги, развитие компетенций;
Индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн-обучение;
Забота о здоровье: свой тренажёрный зал, занятия йогой и функциональные тренировки;