описание
Описания нет
задачи
- Формировать и выполнять планы продаж, управлять воронкой и KPI.
- Развивать клиентскую базу в сегменте хлебопекарного и кондитерского производства.
- Управлять командой продаж: подбирать, обучать, мотивировать, внедрять стандарты.
- Вести крупные сделки и переговоры на уровне первых лиц, участвовать в тендерах.
- Координировать кросс-функциональные процессы, чтобы предлагать клиентам комплексные решения.
- Анализировать рынок, продажи и эффективность каналов, корректировать тактику.
требования
- От 5 лет в B2B-продажах (ингредиенты, сырьё, смежные рынки) и от 5-ти лет в управлении командой.
- Глубокое понимание специфики хлебопекарного/кондитерского сегмента.
- Сильные управленческие и переговорные навыки, ориентация на результат.
- Опыт работы с аналитикой, отчётностью.
- Готовность к активной работе и командировкам.
условия
- Трудоуйстройство по ТК РФ.
- Заработная плата обсуждается индивидуально (оклад + квартальная премия).
- ДМС.
навыки
компания
Кадровое агентство с 1990 года, которое занимается поиском и подбором сотрудников на позиции от линейных специалистов до руководителей, а также предоставляет услуги аутсорсинга HR-функций и консалтинга для компаний разных отраслей
Подробнее о компании →
