Описания нет
Директор по привлечению частных и институциональных клиентов
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Активное привлечение крупных частных клиентов (Private Banking/UHNWI) с порогом входа от 500 млн рублей.
- Привлечение институциональных клиентов (от 1 млрд рублей) - фонды, страховые компании и другие институциональные инвесторы.
- Поиск и установление контактов с потенциальными клиентами, используя различные каналы (нетворкинг, мероприятия, онлайн-платформы).
- Проведение презентаций и консультаций для потенциальных клиентов, демонстрируя преимущества инвестиционных решений компании.
- Развитие долгосрочных отношений с клиентами, сопровождение на всех этапах сотрудничества.
- Ведение отчетности о проделанной работе.
требования
- Наличие своей наработанной базы/опыт привлечения крупных клиентов в сфере финансовых услуг (банки, брокерские компании, управляющие компании) от 3 лет.
- Наличие успешного опыта привлечения Private Banking или институциональных клиентов.
- Отличное знание финансовых рынков и инструментов инвестирования (акции, облигации, фонды, структурные продукты и т.д.).
- Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
- Умение выстраивать долгосрочные доверительные отношения с клиентами.
- Проактивность, целеустремленность и ориентация на результат.
условия
- Формат работы обсуждается индивидуально.
- Оформление может быть в штат или по договору ГПХ с выплатой агентского вознаграждения.
- Размер вознаграждения обсуждается индивидуально и зависит от привлеченных активов.
- Полная свобода действий в выборе стратегии привлечения клиентов.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.