Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Kolesa Group — международная IT-компания, создающая классифайды для миллионов пользователей. Её продукты помогают людям и бизнесам продавать и покупать автомобили, недвижимость, товары и услуги. Направление «Новые авто» на kolesa.kz — профессиональный инструмент для автосалонов, который помогает продавать и покупать новые машины по всему Казахстану.
задачи
Руководить отделом продаж и отвечать за выполнение целей;
Строить стратегию и находить точки роста: увеличивать выручку, повышать средний чек и усиливать воронку;
Помогать менеджерам по продажам проводить встречи с партнёрами, выявлять их потребности и закрывать цели сотрудничества;
Помогать менеджерам составлять медиапланы;
Передавать ценные сведения от партнёров продуктовой команде и сервису;
Масштабировать команду: подбирать, адаптировать, обучать и развивать сотрудников;
Проводить регулярные встречи один на один с командой;
Представлять компанию на профильных конференциях и мероприятиях.
требования
Опыт управления отделом продаж от 3 лет на позиции руководителя, руководителя отдела продаж или коммерческого директора;
Опыт в B2B-продажах;
Понимание специфики автомобильного рынка;
Опыт работы с командой продаж от 6 человек;
Навыки работы с ключевыми клиентами и личных продаж;
Базовое понимание цифровой рекламы и принципов медиапланирования;
Глубокое знание воронки продаж, анализа план-факт и построения KPI;
Опыт разработки и реализации стратегии продаж или бизнес-стратегии;
Опыт подбора, развития и обучения менеджеров по продажам;
Будет плюсом опыт взаимодействия с продуктовой командой при разработке или запуске продукта, публичных выступлений или проведения воркшопов для партнёров, работы как в холодных, так и в тёплых продажах.
условия
Социальный пакет на выбор: здоровье, образование, билеты и другие направления;
Прозрачный карьерный рост, грейды и индивидуальные планы развития;
Помощь иногородним сотрудникам с переездом;
Участие в митапах, конференциях и тренингах;
Корпоративная культура и тематические мероприятия;
Программа наставничества, внутренние курсы и сообщество по интересам;
Пополнение личного кабинета на сайтах Kolesa.kz и Krisha.kz;
Скидки на фитнес, языковые курсы и медицинские услуги;
.svg)
