описание
Мы группа компаний «Веселый Водовоз» -Лидер на рынке г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области по доставке артезианской воды домой и в офис. Производитель питьевой воды премиум-класса. Более 18 лет наша компания трудится над созданием качественной продукции и стремится к покорению новых вершин.
задачи
- организация приема новых вакансий от внутренних заказчиков, контроль корректности требований и сроков запуска в работу
- совместное с заказчиками формирование профилей должностей, выявление ключевых личностных и профессиональных компетенций
- личное ведение ключевых вакансий (от массового подбора до руководителей линейного и среднего звена)
- формирование продающих текстов объявлений и контроль их эффективного размещения на карьерных платформах
- проведение конкурентного анализа заработных плат и условий труда, подготовка регулярной аналитики подбора для бизнеса
- операционное руководство менеджерами по подбору персонала, распределение нагрузки и контроль выполнения KPI
- сбор, консолидация и анализ ежедневной/ежемесячной отчетности по результатам работы отдела подбора
- активное участие в проведении eNPS-опросов, анализе лояльности сотрудников, а также в продвижении и ведении официального карьерного сообщества компании ВКонтакте
требования
- Опыт работы от 2-х лет в роли Ведущего менеджера по подбору персонала / Заместителя руководителя отдела подбора
- Опыт работы в производственной, логистической, дистрибьюторской, аутсорсинговой или крупной сервисной компании
- Опыт составления операционной отчетности по результатам работы отдела
- Уверенное владение ПК и стандартными офисными программами
- Умение вести разнопрофильные и сложные вакансии
- Отличные навыки коммуникации, умение находить общий язык с внутренними заказчиками бизнеса и выстраивать профили должностей
- Ориентация на результат и лидерские качества
условия
- Заработная плата 100.00 руб. (оклад+ бонусная часть)
- График работы 5/2 с 09:00-18:00
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Работа в комфортабельном, современном офисе Санкт-Петербурга у метро Елизаровская
- Возможность развивать управленческие компетенции и расти вместе с компанией
- Возможность проявлять инициативу и внедрять новые методы в процессы подбора персонала
- Возможность карьерного роста
- Насыщенная корпоративная культура
- Подарки всем сотрудникам на дни рождения от компании
- Скидки на продукцию компании
