описание
Нам нужен практик-эксперт, который возьмет на себя развитие направления компенсаций и льгот. Это роль для человека, который умеет работать с данными, выстраивать прозрачные процессы и адаптировать лучшие практики под задачи компании среднего размера. В подчинении будет 1-3 специалиста.
задачи
- Развивать архитектуру систем оплаты труда и бюджетирования ФОТ, адаптируя их под стратегические цели бизнеса и изменения на рынке труда
- Разработать и внедрить систему грейдирования «под ключ»: выбрать методологию, создать матрицы диапазонов вознаграждений для всех должностей и территорий, а также настроить процессы их регулярного обновления
- Разрабатывать методологию и участвовать в формировании KPI для ключевых позиций, связывая индивидуальный вклад сотрудников с бизнес-целями компании
- Актуализировать компенсационную политику и системы мотивации, предлагая решения для удержания талантов
- Планировать бюджет ФОТ и численности, находя баланс между инвестициями в людей и финансовой устойчивостью
- Проводить регулярные обзоры рынка зарплат, чтобы решения опирались на актуальные данные
- Обеспечивать внутреннюю справедливость и внешнюю конкурентоспособность заработных плат в регионах присутствия
- Анализировать отчетность по персоналу, превращая цифры в практические инсайты для руководителей
- Консультировать руководителей и HR-команду по вопросам компенсаций, помогая им грамотно принимать кадровые решения
требования
- Высшее образование в сфере экономики, финансов или управления персоналом
- Опыт работы в HR от 5 лет, из них минимум 2 года в специализации C&B
- Опыт работы с командами 1-3 человека или опыт ведения крупных проектов изменений
- Практический опыт грейдирования, разработки вилок окладов, участия в зарплатных обзорах
- Продвинутый уровень работы с Excel и аналитикой: умение работать с большими массивами данных и делать выводы
- Понимание экономики бизнеса, знание ТК РФ и принципов расчета зарплат
- Системное мышление, внимательность к деталям и умение объяснять сложные вещи простым языком
- Будет плюсом: Опыт работы в медицинских организациях — он даст понимание специфики нашей отрасли (но не является обязательным требованием)
условия
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом и зависит от вашего профессионального опыта и результатов собеседования.
- Комфортный офис в 5 минутах от метро Выборгская
- График работы: пятидневка с выходными в субботу и воскресенье
- Вкусные обеды в корпоративном кафе за счет компании
- Скидки на медицинское обслуживание до 85% для вас и ваших близких
- Регулярные корпоративные мероприятия, подарки на День Рождения, творческие мастер-классы и полезные лекции для развития