tech recruiter
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Международная группа компаний в сфере электронной коммерции, основанная в 2016 году. В структуру входят площадка для покупок товаров, B2B-сервис для оптовой закупки и доставки товаров из Китая, платформа аналитики и рекомендаций для продавцов на маркетплейсах, а также фармацевтический маркетплейс.
задачи
- Вести полный цикл подбора — от снятия заявки с нанимающим менеджером до выхода кандидата;
- Активно искать и привлекать кандидатов через прямой поиск;
- Проводить первичные скрининги, оценивать технический и мотивационный фит;
- Сопровождать кандидатов на всех этапах воронки, координировать интервью и собирать обратную связь;
- Поддерживать качество пайплайна и отчитываться по ключевым метрикам;
- Обеспечивать позитивный опыт кандидата на всём пути.
требования
- Опыт в техническом рекрутменте от 3 лет;
- Уверенный навык прямого поиска и работы с пассивными кандидатами;
- Понимание технологического стека и умение говорить с инженерами на одном языке;
- Опыт работы с ATS и системный подход к ведению воронки;
- Самостоятельность и готовность давать результат с первых недель;
- Будет плюсом опыт найма в международной распределённой среде, английский язык для общения с кандидатами.
условия
- Условий в вакансии нет
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.