Описания нет
Специалист по управлению персоналом
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Проведение оценки деятельности работников.
- Написание нормативных актов, политик и процедур в области управления персоналом.
- Взаимодействие с высшими учебными заведениями, участие в программах сотрудничества со студентами, организация и проведение стажировок.
- Полное ведение командировок работников.
- Ведение документации, связанной с обучением и оценкой персонала.
требования
- Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, менеджмент или смежные специальности).
- Опыт работы в HR не менее 1 года.
- Знание современных методик обучения и оценки персонала.
- Навыки разработки нормативной документации (регламенты, политики, инструкции).
- Уверенное владение ПК (MS Office, специальные HR-системы).
- Коммуникабельность, навыки делового общения, умение работать в команде.
- Умение организовывать рабочий процесс и контролировать выполнение задач.
- Стрессоустойчивость и проактивность.
условия
- Официальное трудоустройство по ТК РК.
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
- Заработная плата обсуждается на собеседовании.
- Участие в корпоративных мероприятиях и внутренних образовательных программах.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.