специалист по подбору персонала в розничный бизнес
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
112 805 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Компания «Электросила» в поиске специалиста по подбору персонала. Вы наш сотрудник, если не боитесь множества вакансий одновременно, умеете слышать людей и видеть в кандидатах то, что скрыто за строчками резюме. Вы нам подходите, если для Вас закрытая позиция — не задача, а вызов, который хочется принять и победить.
задачи
Подбор персонала от открытия вакансии до выхода сотрудника на работу.
Поиск кандидатов с использованием всех доступных каналов: работа.бай, социальные сети, Telegram-каналы, рекомендации сотрудников.
Проведение первичных интервью (онлайн и офлайн), оценка мотивации, soft skills и соответствия корпоративной культуре.
Взаимодействие с руководителями: передача обратной связи, планирование найма, согласование кандидатов.
Опыт работы в массовом подборе персонала (полный цикл).
Понимание методов поиска и оценки кандидатов.
Навык проведения интервью (компетенции, мотивация).
Умение работать с большим объемом информации и приоритизировать задачи.
Грамотная устная и письменная речь.
Навык ведения переговоров и убеждения.
условия
У нас есть четкая система карьерного роста и возможности для обучения. Мы поддерживаем Вас в стремлении развиваться и повышать свою квалификацию.
Вы будете работать в дружной и профессиональной команде, где ценятся идеи и инициативы каждого сотрудника.
У нас регулярно проводятся, корпоративны мероприятия, тренинги, которые помогают развивать навыки и укреплять командный дух. Вы сможете участвовать в корпоративных праздниках, спортивных соревнованиях, что сделает Вашу работу не только продуктивной, но и увлекательной.
Мы предоставляем полный пакет социальных льгот, включая медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и больничные, 3 sick days за счет компании.