специалист по подбору персонала

Компания «ВкусВилл» ищет специалиста по подбору персонала для работы на распределительных центрах в Туле, Калуге, Рязани и Липецке. Работа включает удалённый подбор и очную координацию на этапе сбора и посадки сотрудников.

• Подбирать персонал на график 15/15, в первую очередь комплектовщиков и специалистов смежных ролей, для распределительных центров «ВкусВилл»;
• Размещать и продвигать вакансии на целевых площадках, управлять потоком откликов и повышать конверсию;
• Проводить первичный отбор кандидатов по утверждённому портрету, организовывать и вести телефонные интервью;
• Вести воронку подбора в таблицах: фиксировать статусы, причины отказов и планируемые даты выхода, отслеживать ключевые метрики;
• Согласовывать медосмотры и логистику кандидатов, контролировать готовность документов;
• Организовывать сбор сотрудников: сообщать время и место сбора, контролировать явку, координировать работу с транспортной службой и фиксировать посадку в автобус;
• Решать вопросы кандидатов накануне выезда, уточнять время, место и контакты, проверять документы и готовность к заезду;
• Формировать регулярную отчётность по откликам, интервью, подтверждённым выходам, текучести на этапе заезда и причинам срывов;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах до заезда на вахту;
• Работать по установленным метрикам производительности подбора.

• Подтверждённый опыт массового подбора персонала на сменный и вахтовый график, включая график 15/15, не менее 6–12 месяцев в аналогичной роли;
• Опыт организации сбора группы сотрудников и координации транспорта: контроль явки, посадка в автобус, работа с расписанием и срочными изменениями;
• Уверенная работа с таблицами, структурирование данных и подготовка понятной отчётности;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки телефонных переговоров и коммуникации с кандидатами;
• Стрессоустойчивость, умение принимать решения в сжатые сроки и сохранять концентрацию при высокой нагрузке;
• Готовность соблюдать сроки и согласованные объёмы, ориентация на результат и прозрачность процессов.

• Оклад 50.000 на руки и премия за каждого оформленного кандидата;
• Зона ответственности: Тула, Калуга, Рязань и Липецк;
• Работа с подбором персонала на график 15/15.