специалист по подбору персонала
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Банк предоставляет финансовые услуги для среднего и малого бизнеса.
задачи
- Осуществлять полный цикл рекрутмента: от снятия вакансии до выхода кандидата на работу;
- Формировать базу кандидатов в системе E-staff;
- Сопровождать сотрудников в период испытательного срока и мониторить контрольные точки;
- Участвовать в различных HR-проектах;
- Вести отчетность по подбору.
требования
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет;
- Знание методов поиска и подбора персонала, методик проведения интервью и оценки кандидатов;
- Знание регионального рынка труда;
- Будет плюсом высшее образование по специальности «Управление персоналом», опыт работы в ПО E-staff.
условия
- Конкурентный доход;
- Обучение и ресурсы для саморазвития;
- Программы заботы о здоровье;
- Льготные условия по банковским продуктам;
- Клуб привилегий со скидками от партнеров.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.