АО «ГСК »ЮГОРИЯ" — одна из крупнейших и активно развивающихся страховых компаний России. Мы осуществляем свою деятельность с 1997 года. Разветвленная региональная сеть компании включает в себя более 150 филиалов, 300 агентств и точек продаж, работающих в 65 регионах России от Калининграда до Владивостока.
Специалист по подбору персонала
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (Москва + регионы): продажи, юриспруденция, финансы и др.
- Ведение базы кандидатов (E-staff).
- Ведение отчетности по подбору.
- Участие в проектах (автоматизация процессов, развитие HR бренда и др).
- Кросс-функциональные задачи в рамках HR Департамента по направлениям.
требования
- Опыт работы от в подборе персонала от года.
- Проактивный подход к работе, любовь к профессии.
- Умение оценивать кандидатов по компетенциям.
- Эмпатия, клиентоориентированность, готовность работать в условиях многозадачности, нацеленность на результат.
- Будет плюсом: В сфере массового подбора, страхования, продаж будет преимуществом
условия
- Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков.
- ДМС после испытательного срока.
- Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий BestBenefits.
- Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде.
- Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
- Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.