Специалист C&B по льготам и благополучию

МосТрансПроект объединяет опытных проектировщиков, урбанистов, инженеров и аналитиков, создающих инновационные транспортные решения для города. Наша цель — сделать Москву пространством комфорта и удобства для каждого жителя и гостя столицы.

• Участвовать в разработке и реализации стратегии корпоративных льгот, программ благополучия (well-being) и поддержки сотрудников
• Анализировать эффективность существующих программ (ROI, вовлеченность, удовлетворенность сотрудников), готовить предложения по их оптимизации, развитию и масштабированию
• Разрабатывать и актуализировать ЛНА, регламентирующие программы льгот и благополучия, консультировать по их применению
• Отвечать за соцпакет и благополучие сотрудников: управлять текущими льготами и запускать новые проекты по заботе о здоровье и комфорте команды
• Планировать, контролировать и оптимизировать бюджет программ корпоративных льгот и благополучия (закупочные процедуры, договорная работа)
• Готовить регулярные аналитические отчеты, презентации для руководства о состоянии, использовании, эффективности и влиянии программ на бизнес-показатели (в т.ч. с использованием Excel, PowerPoint)

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, экономики)
• Опыт работы в HR (специализация C&B / Benefits / Well-being / HR Projects) от 3-6 лет
• Опыт запуска, развития и оценки эффективности программ корпоративных льгот (well-being)
• Опыт разработки и согласования ЛНА, подготовки и проведения презентаций для разной аудитории (включая руководство)

• Ежегодную индексацию
• Возможность премирования по итогам работы
• Компенсацию проезда на городском транспорте
• Компенсацию расходов на медицинское обслуживание
• Доступ к сервису скидок и привилегий, а также дополнительные льготы от партнеров
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Офис в шаговой доступности от м. Чистые пруды
• Поддержка на старте
• Приложение для эффективного онбординга и поддержка опытного наставника
• Комфортная рабочая среда
• Корпоративная столовая, обеденные зоны и кофе-поинты на каждом этаже, собственная типография, переговорные для рабочих встреч и зоны для отдыха и неформального общения
• Возможности для профессионального развития
• Корпоративные тренинги, лидерские программы, доступ к внутренним образовательным платформам, карьерное консультирование, коучинг и психологическая поддержка
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Десять сообществ по интересам, экскурсии на закрытые объекты транспортной инфраструктуры и яркие внутренние события
• Программа «На транСПОРТе»
• Корпоративная программа поддержки активного образа жизни: участие в «Гонке героев», «Московском марафоне», «Велофестивале», беговой клуб, футбол, волейбол и корпоративные турниры по настольному теннису
• Программа «Баланс»
• Возможность зарабатывать баллы за активное участие в корпоративной жизни и обменивать их на подарки во внутреннем магазине призов