описание
Описания нет
задачи
- Работа в сфере массового подбора персонала на работу вахтовым методом
- Работа с персоналом, анализ подбора, повышение мотивации и личной эффективности сотрудника
- Контроль работы отдела по массовому подбору персонала на проекты: воронка найма, показатель конверсии, входящий поток лидов
- Закрытие заявок на подбор персонала, еженедельное и ежемесячное
- Работа с бюджетом
- Контроль маркетинга
- Закрыть острые потребности в найме персонала!
требования
- ГОТОВНОСТЬ К РЕЛОКАЦИИ В РЕСПУБЛИКУ БЕЛАРУСЬ!
- Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет, в сфере (Аутсорсинг, кадровые агентства, ритейл)
- Сильные лидерские и коммуникационные навыки, способность вдохновлять и мотивировать команду
- Отличные организационные способности и умение принимать стратегические решения
условия
- График работы 5/2
- Заработная плата стабильная и обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
