Ищем сильного руководителя, который умеет выстраивать эффективный массовый подбор, управлять командой рекрутеров и обеспечивать стабильный поток линейного персонала для складских и производственных объектов в разных регионах.
сегодня
Руководитель отдела массового подбора персонала
в пределах рынка
вакансия
220 000 ₽
в среднем
231 199 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Организовывать массовый подбор: грузчиков, комплектовщиков, разнорабочих и другого линейного персонала.
- Обеспечивать результат — от 120 - 150 подобранных сотрудников в месяц.
- внедрять эффективные инструменты привлечения персонала.
- Контролировать закрытие заявок на подбор по всем регионам и следить за соблюдением сроков.
- Анализировать показатели отдела: оценивать эффективность каналов найма, готовить отчётность и взаимодействовать с другими подразделениями.
- Находить решения сложных задач и постоянно совершенствовать процессы подбора.
требования
- Специалиста с обязательным опытом массового подбора линейного складского или производственного персонала.
- Кандидата с опытом работы в аутсорсинговой компании и подбора вахтового персонала.
- Руководителя, который умеет организовывать работу команды и отвечать за достижение результата.
- Системного и инициативного профессионала, готового искать новые решения и повышать эффективность найма.
условия
- Доход: оклад + KPI — размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Удобный график: 5/2, с 9:00 до 18:00.
- Корпоративную мобильную связь для решения рабочих задач.
- Возможность влиять на стратегию массового подбора, развивать команду и внедрять собственные решения.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
