описание
Описания нет
задачи
- Разрабатывать и внедрять стратегию поиска, включая Executive Search
- Управлять полным циклом подбора — от профайлинга до выхода кандидата
- Сокращать сроки закрытия вакансий и повышать качество найма
- Развивать каналы поиска: хедхантинг, нетворкинг и профессиональные сообщества
- Консультировать бизнес-заказчиков и выстраивать партнёрские отношения
- Контролировать выполнение планов по найму и своевременное закрытие вакансий
- Мониторить рынок труда, анализировать зарплатные тренды и конкурентную среду
- Формировать аналитическую отчётность по KPI рекрутинга
- Участвовать во внедрении AI в процессы подбора
- Контролировать адаптацию новых сотрудников
требования
- Опыт в рекрутменте от 5 лет в финансовой сфере
- Опыт закрытия управленческих и экспертных позиций
- Умение вести до 15 поисков одновременно
- Английский язык не ниже C1
- Знание булева поиска, хедхантинга, нетворкинга и AI
- Умение работать с данными и строить метрики по подбору
- Высокий уровень коммуникации и умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом
- Ориентация на результат и стрессоустойчивость
условия
- График 5/2 с 9:30 до 18:00
- Комфортный офис в центре, у метро «Проспект Мира»
- Доступ к современным AI-инструментам
- ДМС, включая стоматологию и страхование жизни
- Скидки и предложения для сотрудников
